一、岗位职责:
1、主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施;
2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;
3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的管理;
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
二、岗位要求:
1、五官端正，学历不限,热爱美业，年龄20-35岁之间;
2、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
三、薪酬福利：
1.综合薪资5000-10000元/月；
2.福利：生日福利、定期产品内购、提升专项培训。
四、晋升空间：
店长→区域主管→城市经理