更新时间:2025-06-14
宋先生
宋先生
实名认证 (男,41岁)
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本科学历|10年以上工作经验
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:4000~5000/月求职状态:求职中,可快速到岗!
  • 岗位性质:全职期望地区:襄城县
  • 期望行业:工业制造,计算机网络,医疗/美容/保健/卫生
  • 期望岗位:经理助理/秘书/文员,人事专员/助理,仓库管理员,IT技术支持/维护/维护,品检
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    自我描述
    熟练使用office办公软件,进行文字排版、表格制作与数据处理,具备优秀的公文写作能力(通知、函件、报告、申请等),能够独立撰写各类行政文件与报告;熟悉行政工作流程与规范,具备良好的行政事务协调能力。
    本人坦率诚恳,有极强的集体荣誉感和责任感,实际操作能力较强,并能很好的把专业知识贯穿到工作当中,有较强的学习能力,时间观念强,很好的团队合作精神,能够适应快节奏、多任务的工作模式,在多年的工作中积累了较强的心理素质与抗压能力,能够从容应对复杂的工作环境与高强度的工作任务,确保工作的顺利完成。
    工作经历
    2014-3 至 2024-7
    办公室、人事科、信息科、药库管理员|县级二级综合医院
    工作职责: 办公室工作 :拟定全院整体行政管理制度,包括档案管理、公章使用等工作;负责起草医院年度计划、总结,认真执行并持续优化各项工作流程;处理医患沟通、投诉建议等事务,积极协调解决,有效化解医患矛盾;凭借丰富的大型活动策划经验,每年成功组织了多次学术会议、迎检活动等,从行程规划、会场布置到餐饮住宿安排;负责如卫健、医保、环保、市场监管、消防等部门检查的全面对接。提前与各部门沟通检查时间、检查重点要求,协调医院内部各部门做好迎检准备,合理规划检查路线,安排专人陪同检查,及时解答检查组提出的问题,提供相关资料与数据,保障检查工作的顺利开展;扎实负责日常后勤工作,包括职工食堂管理、车辆使用管理、院区环境卫生5S管理等。 人事科工作 :积极拓展招聘渠道,优化招聘流程,为医院的发展提供了坚实的人才支撑;组织新员工入职培训和在职员工的技能提升培训;办理员工入职、离职、调任、升职手续,确保人事手续的规范性和完整性。精心拟定和签订劳动合同,妥善维护人事档案,及时办理相应的社会保险,切实保障了员工的合法权益。 信息科工作 :负责机房服务器、核心交换机、数据库的维护与升级,定期进行设备巡检和保养,及时发现并解决潜在问题,确保医院信息系统的稳定运行;主导医院信息化建设工作,成功完成了 HIS/LIS/PACS 系统集成以及智能医废建设等重要项目。通过信息化手段优化医院业务流程,提高了医疗服务质量和效率,负责全院办公设备的维护和管理,定期对设备进行巡检和维护,及时修复故障设备,降低了设备采购成本,确保办公设备的正常运行,提高了工作效率。 药库管理员工作:负责药品的出入库管理,并录入系统。严格按照药品验收标准对入库药品进行数量、质量、规格、有效期等检查,确保入库药品符合要求,做好验收记录并签字确认。按照药品的性质和储存要求,合理安排药品的存放位置,做到分类存放、整齐有序,确保药品在储存过程中的质量稳定。定期对药库进行盘点,及时发现并处理库存差异,保证账实相符。定期对药品进行养护检查,关注药品的外观、性状变化,及时发现并处理近效期药品和不合格药品,做好养护记录。对于近效期药品,提前与采购部门沟通,及时进行促销或退货处理,避免药品过期浪费。负责药库的环境卫生清洁和安全管理,保持药库环境整洁、通风良好,落实防火、防潮、防虫、防鼠等安全措施,确保药库安全无事故。
    2025-4至今
    库房管理员|郑州北电商贸有限公司
    工作职责:负责电脑、打印机、服务器、交换机、路由器等销售设备的出入库登记、核对种类、数量、规格与送货单一致性、系统录入等工作。严格执行出入库流程,避免损坏或不符规格的设备流入或流出库房。参与公司月库房盘点,协助制定盘点计划与流程,对各类设备进行全面清点与核对。通过精准盘点,将库存差异率控制在2%以内,及时发现并处理盘盈盘亏问题,保障公司资产账实相符;每日实时监控库存水平,针对低库存商品及时预警,与采购部门协作,将因缺货造成的生产延误次数减少。根据设备特点与出入库频率,提出库房布局调整建议,重新规划电脑、打印机、服务器等设备的存放区域,使库房空间利用率提高30%,同时缩短了设备查找与出入库时间,提升了工作效率。负责库房的日常清洁和环境维护,定期检查库房的温湿度、通风、防潮、防尘等条件,确保设备存储环境符合要求,延长设备使用寿命。协助制定和执行库房安全管理制度,做好防火、防盗、防雷击等安全防范措施,确保库房设备的安全。
    2024-11 至 2025-4
    行政人事专员| 河南资源循环有限公司
    工作职责: 行政工作描述:负责公司日常行政工作的协调与执行,包括办公用品采购、会议组织安排、车辆调度等。通过优化办公用品采购流程,与供应商重新谈判价格,降低了采购成本 20%-30%,;承担公司各类会议的组织工作,从会议前期的议题收集、议程制定,到会议中的设备调试、记录留存,再到会后的决议跟踪落实,全程细致把控,为公司各项决策与信息传达提供了有力支持;作为公司与外部机构合作的关键联络人,尤其与政府开发区管委会保持密切沟通。凭借严谨的工作态度与高效执行力,助力项目顺利通过审批。 人事工作描述:协助人力资源部门开展招聘工作,在招聘信息发布环节,精准撰写并多渠道发布招聘信息,吸引更多优质人才投递简历。简历筛选时,依据岗位职责要求,严谨筛选出符合资质的候选人,高效组织多轮面试,包括场地安排、流程引导等,负责处理员工入职、离职、转正、调动等各类人事手续,保障各流程环节紧密衔接、规范有序。为其办理社保等事宜,助力其快速融入公司;离职时,妥善处理工作交接、薪资结算等,避免了劳资纠纷风险。依据劳动法律法规,拟定规范的劳动合同文本,确保合同条款严谨、公平合理,并组织员工按时签订合同,合同签订率达到 100%。同时,严谨维护人事档案,对员工信息进行动态更新与妥善保管,为公司人力资源管理决策提供了详实的数据基础。
    2024-8 至 2024-10
    标书制作人员|电气有限公司
    工作职责:负责国网招标网站注册、CA 钥匙办理、项目报名、招标文件购买等工作;经过培 训能独立完成投标文件的编制、整体投标文件的排版、开标等工作,并按规定如期完成标书制作工作;投标保证金投标保险的缴纳工作;与项目负责人积极协调标书过程中的问题,确保投标文件按时上传国网平台;协助投标文件资料库的内容更新,包括相关公司资质文件、中标通知书、中标合同、建档并及时更新。完成 6 份国家电网项目的投标标书,涵盖是商务文件和技术文件。严格遵循国家电网招标文件的标准格式与内容要求,制作标书确保内容完整、准确、规范,校验准确率达 到 99% 以上,有效避免因标书问题导致的废标风险。
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