更新时间:2025-05-30
王燕垒
王先生
实名认证 (男,29岁)
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大专学历|10年以上工作经验
执行力强
学习力强
诚信正直
责任心强
有上进心
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:4000~5000/月求职状态:求职中,可快速到岗!
  • 岗位性质:全职期望地区:襄城县
  • 期望行业:
  • 期望岗位:技工,选择其他不好找工作
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    自我描述
    具有较强的分析能力,曾在部队服兵役可以做到服从领导工作上的安排,有一定的上进心,对自动化设备行业有一定兴趣,熟悉非标自动化设备机械结构,熟悉三菱,爱普森,ABB机器人;机械原理,传感器;变频器;伺服驱动器等常用元器件
    教育经历
    2020-3 至 2022-7
    大专|福建师范大学|小学教育
    工作经历
    2019-4 至 2022-8
    资深技术员|宁德新能源科技有限公司
    工作职责:1.非标自动化设备生产品种切拉的换型调试,产品异常分析同步排查设备,设备维护优化 2.异常问题汇总,针对频繁出现问题或设备不足之处提出相关方案经评估后进行改造,改善项目的跟进和记录确保设备运转的稳定性 3.设备日常点检、维护、故障抢修,并作好记录,保证生产的有序进行 4.参与生产设备技术改造、车间项目改造工作,跟进设备改造进度,问题点收集记录 5.能快速独立分析产品异常所导致的工位并找到原因及时关闭问题点,提高设备利用率 6.新员工的培训,带领新人快速适应工作岗位及专业技能的提升,产线PRD技师员工晋升考核 7.参与协助修改设备及操作类的SOP,WI文件,完成领导安排的其他工作等
    2022-8 至 2023-2
    助理工程师|厦门海辰储能科技股份有限公司
    工作职责:1.非标自动化设备生产品种切拉的换型调试,产品异常分析同步排查设备,设备维护优化 2.异常问题汇总,针对频繁出现问题或设备不足之处提出相关方案经评估后进行改造,改善项目的跟进和记录确保设备运转的稳定性。 3.设备日常点检、维护、故障抢修,并作好记录,保证生产的有序进行 4.参与生产设备技术改造、车间项目改造工作,跟进设备改造进度,问题点收集记录 5.能快速独立分析产品异常所导致的工位并找到原因及时关闭问题点,提高设备利用率 6.新员工的培训,带领新人快速适应工作岗位及专业技能的提升,产线PRD技师员工晋升考核 7.参与协助修改设备及操作类的SOP,WI文件,完成领导安排的其他工作等
    2016-12 至 2019-1
    副组长|欧洁雅整体橱卫家装
    工作职责:1根据客户室内空间设计效果图,并按图纸进行板材加工 2根据客户时间统筹安排上门安装 3售后产品异常处理及跟进
    项目经历
    2021-11至 2021-12
    OCV设备优化改造
    项目内容:背景描述:精实8TS1设备换型频率高,时间长,换型时问题点多,高产能时影响产能产出 影响工位:调宽线松紧套,入盒精定位 改造之前:手动松动收紧螺丝紧固顶丝调节调宽线松紧套,无故障耗时20min,出现故障需30-70min不等(换型频率高,故障率高) 换型前后电芯长短差异大时需更换档条,调节高度,耗时25min 改造之后:调宽线改为伺服驱动器控制伺服电机自动调节调宽线距离,输入电芯宽度距离PLC控制自动换型,耗时2min;精定位固定更换为滑块滑轨式,档条更换为可调节长短款定制档条,耗时5-7min,耗时短且故障报警率大大降低
    2022-8至 2023-2
    新拉建设,量产设备优化
    项目内容:设备交付验收前设备达标及协调资源对PPM提速,软件增加功能优化,硬件功能增加及改善,量产三个月优率从76%到99.3% 1.化成前负压达到后增加气密性检测防止化成过程中负压低于设定值报警频率过高影响效率 2.化成吸嘴结晶清洗频率过高寿命过短导致需复测,定制更换吸嘴验证效果不错随后报批后采购 3.容量组盘频繁出现轻微划痕影响品质;排查发现多为拉带下料档条导致,多次调整观察效果不佳,更换为TFL材质轮式档条,观察跟进两周未见该品质问题复现,随后全区域推广更换 4.提升机主动轴过长寿命2个月左右断裂,严重影响产能,重新设计减短主动轴长度,调整受力点,随后批量更换所有主动轴后观察三个月无复现
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